“转思路 提认知 重客户 拓发展”雅兰纺织集团2024年中会系列活动亮点不断，精彩纷呈
发布时间：
2024-07-25
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回顾总结促提升，砥砺奋进再出发。进入7月以来，围绕着“转思路 提认知 重客户 拓发展”半年主题，雅兰纺织集团组织了2024年中会系列活动，回顾半载，聚焦“业绩翻番”，锚定目标，以年中会召开为契机，稳步推进全年重点工作和经营目标的全面达成。
“批评与自我批评”
7月1日-12日，根据2024年中会系列活动要求，集团各职能部门、分子公司集中组织开展年中“批评与自我批评”。各部门、各公司本着公平公正、关心互助的原则，不回避遮掩、不避实就虚，自觉“找差距、照镜子、正衣冠”，让“红红脸 出出汗”成为常态，秉持帮助同事进步、加强部门凝聚、推动公司发展的原则，各部门（公司）成员之间相互点评，指出不足、提出建议，并深刻剖析问题根源逐一进行了查摆，明确努力方向和整改措施。
7月13日，雅兰纺织集团开展了管理者“三观”专题培训活动，集团董事长韩玲做主题为“转换思想，树牢正确三观，做有为管理者”的专题讲座。她强调，管理者要注重“三观”（事业观、大局观、发展观）的培养，要勇于突破自我，树牢“雅兰三观”，守住“雅兰四个底线”，用汗水和智慧为自己的进步和团体、公司的发展做出贡献。
7月19日，雅兰纺织集团召开2024年上半年经营分析会，各经营单位负责人对标年度目标任务、重点工作开展述职汇报。会议回顾总结了集团及各经营单位上半年的工作成果，深刻分析面临的形势挑战，安排部署下半年重点工作任务，动员全体雅兰人坚定信心、履职尽责、开拓奋进，全力以赴实现达成重点工作和经营目标，以新担当、新作为推动雅兰纺织集团2024高质量发展再上新台阶，实现新突破。
会上，集团总裁、雅兰商学院院长任勇以“管理进阶”为主题开展专题分享。他强调，作为管理者，要有“一个意识、二种思维、三个抓手、四种能力、五个共赢”，通过科学管理理论，结合工作实践，要把好经验、好做法、好作风推广开来，不断提升管理者的管理能力和目标达成能力。
7月20日，陕西雅兰寝饰用品有限公司妇女联合会成立大会在西安举行。会上，雅兰党支部书记、总裁任勇宣读了《陕西雅兰寝饰用品有限公司妇联第一届一次执委会选举结果的通报》，在陕西省妇联组织部部长薛燕敏、雅兰纺织集团董事长韩玲等见证下，碑林区妇联党组书记、主席姚曼丽和新当选的雅兰妇联主席屈娇为公司妇联揭牌，宣告了陕西雅兰寝饰用品有限公司妇联的正式成立。
2024年7月，雅兰纺织集团迎来了第二十二个华诞，在年中会期间，雅兰成功举办了以“筑梦22载”为主题的司庆系列活动，副总裁屈娇、陈睿代表全体雅兰人向雅兰创始团队韩玲、任勇、李占雄等献花，集团管理团队将代表事业“源远流长”的香槟注入水晶塔，为22岁的雅兰点亮专属生日蛋糕，全员唱响《雅兰之歌》，为雅兰喝彩，为未来添彩，共同铭记并庆祝这一意义非凡的节日。
“文化赋能，向上而生”——献给雅兰22岁生日分享会
乘势而上开新局 凝心聚力再出发
2024年下半年 全体雅兰人将以
更加清醒的头脑
更加坚定的信念
更加务实的作风
决战决胜“下半场”
高质量完成全年度的工作目标
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