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陕西雅兰商学院举办内部MBA课程项目启动仪式

发布时间：

2025-05-15

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以勤为楫破浪行，同心筑梦启新程。为深入践行韩玲董事长年初提出的"强人才"年度关键词，加速推进人才发展战略规划落地，全面提升团队专业素养与学历层次，5月8日，陕西雅兰商学院举办内部MBA课程项目启动仪式，集团董事长、特聘讲师韩玲，集团总裁、商学院院长任勇，集团副总裁、特聘讲师屈娇等领导出席活动，内部培训课程讲师代表共同参会。

陕西雅兰商学院院长、集团总裁任勇致辞。他深入阐述了内部MBA课程项目的战略意义及发展愿景，他表示，内部MBA课程培训的开展，有力地将知识传承、人才梯队建设、企业战略发展深度融合，为打造系统性人才培养机制，全面提升员工职业素养筑牢了根基。他强调，参与此次内部MBA培训课程的讲师，应携手构建 “干学相长、教学相长” 的良性生态，以学促干、以干优学，在知识共享与实践创新中形成强大合力，为个人成长、团队提升及集团发展双向赋能。

启动仪式上发布了内部MBA课程项目的实施计划与管理要求，介绍了项目背景、目标、七大核心课程模块及实施进度安排，宣读了培训讲师名单，并明确了课程开发标准及内训师聘书授予、晋升挂钩等主要激励机制。

讲师代表、陕西雅兰易加科技总经理毋晋作表态发言。他表达了对项目的全力支持，分享了课程开发的创新思路，并郑重许下教学质量承诺，同时，他号召全体讲师加强协作、勇于创新，共同为高品质课程保驾护航。

随后，陕西雅兰商学院院长任勇与课程讲师代表签署《课程开发责任状》，并为其颁发教材、模板等课程开发工具包，为后续课程体系的高质量落地提供有力支撑。

陕西雅兰商学院特聘讲师、集团董事长韩玲作总结讲话。她立足企业战略发展全局，深刻剖析内部MBA课程项目对推动企业可持续发展的核心价值，并代表集团对项目开展表示全力支持。她指出，此次项目的实施，旨在通过构建系统性学习体系，推动人才梯队迭代升级，同时，以 "经验资产化" 为抓手，有力地将团队实践经验转化为企业发展核心动能。她强调，全体高管应充分发挥示范引领作用，以知识沉淀为己任，深度参与课程开发与教学实践，在自身理论学习、成果转化、培养团队等方面主动担当，躬身力行，为企业高质量发展注入持久动力。

陕西雅兰商学院内部MBA课程项目的启动，标志着陕西雅兰商学院人才培养迈入体系化、生态化建设新阶段，为激发团队学习创新活力、推动陕西雅兰运营效能跃升注入动能。未来，陕西雅兰商学院将以此次项目为支点，持续完善分层分类的人才培养体系，全力构建人才成长与企业发展共生共荣的良性生态，为集团战略目标的实现提供坚实的人才保障与智力支撑。