“创造舒适”，对企业生产管理有及其严格的要求和标准：无论是中国布草雅兰研究院的设立，还是高于国家对接国际的执行标准；无论是建立完备的自检体系还是发起行业公开承诺；无论是提供优质的布草产品，还是为客户提供专业的养护方案......都是面向“创造舒适睡眠”伟大使而作出积极探索。

造福更多人群

我们努力经营好公司的目的是为了赚钱，但赚钱的目的是为了让我们有持续造福更多人群的能力。造福更多人群不仅是提供优质睡眠用品，更是通过经营生产过程造福更多人群——客户、员工、股东、合作伙伴、社会，为我们的劳动和付出赋予更大的意义和价值，这才是雅兰人持续努力拼搏，源源不断的原动力。

雅兰19年，积极践行企业社会责任，忠实履行企业义务，雅兰是A级纳税人单位，是纺织劳动关系和谐企业，360余名员工和无数合作伙伴正在依托雅兰平台创造价值；雅兰积极投身公益事业，在“抗震救灾”“抗击疫情”“抗洪救灾”中贡献雅兰力量，设立并连续多年捐赠“任勇奖学金”帮助贫困纺织大学生完成学业；雅兰积极引领行业健康发展，首倡“行业诚信自律”，联合共建发起“陕西洁净住”，积极推进产业变革和技术进步......这些彰显了“使命引领”的价值作用。

企业使命，即企业在社会经济发展中所应承担的角色与责任，指企业的根本性质和存在的理由，说明企业经营的领域，核心思想，为企业目标的确立与战略的制定提供依据。

它有两个方面的含义：

对内，解答“为什么做这件事情”？

对外，解答“我存在的意义是什么”？

雅兰公司自成立以来、就把企业文化建设放在重要的位置上，明确价值导向，强化品牌意识。雅兰使命是雅兰公司成立的初心，是一个组织存在的最大理由。

雅兰使命的确立经历了两个阶段：

第一阶段，企业成立之初，雅兰公司确立了“回报社会，服务更多人群”的企业使命，明确了“雅兰公司发展壮大的目的，在于服务更多人，这才是我们存在的价值”。这一使命指导了雅兰历经“初创-发展-调整-跨越”四个发展阶段，实现了雅兰公司从“贸易型-生产型-服务型-科技型”的转变，企业综合实力和行业地位稳步提升。

第二阶段，在雅兰第四个“五年计划”收官之年，雅兰公司立足新发展阶段，对企业文化进行系统升级，全新升级的企业文化中，将企业使命调整为“创造舒适睡眠，造福更多人群”。更为聚焦和更为具体。“创造舒适睡眠”聚焦行业，深刻回答了在住宿业发展中要引领行业发展的方向；“造福更多人群”架构了雅兰公司所承担的社会责任和服务群体，即客户、员工、股东、合作伙伴、社会。