——全情投入，成就伟大理想——

在中国有这样一批企业领袖，他们或全情投入、或颠覆创新、或别出心裁、或匠心独具。他们推动着行业不断刷新着中国的天花板，然而与此同时，也成就着当年初创行业时暗自立下的伟大理想。

雅兰纺织集团成立于2002年，自公司成立之日起，就树立了打造国际优秀专业品牌，成就雅兰百年梦想的伟大愿景。经过17年的发展，雅兰为国内、国外近千家星级酒店以及专业经销商提供优质的产品和服务。

雅兰一直专注于客房布草细分领域，不断的去投入产品研发，不断开拓国内、国外市场，不断的去打造团队，一直在行业里精耕细作。

在任勇彰先生看来，一个企业要良性的去发展，离不开对行业的认识。作为一个酒店用品行业的从业者，对未来的预判尤为重要。雅兰的良性发展，基于任勇彰先生对行业三大认知。

市场经济的基础就是竞争，竞争是有利于企业去发展良性发展。雅兰已经做好了面临竞争的各项准备。

然而对于客户来说，光有创新的产品依然是不够的，作为供应商还要加强服务功能。在售后的保障上，能让客户满意，才能取得真正意义上的战略性胜利。雅兰所的产品从大类上定义为工业品，工业品除了对产品的功能上有需求，对于服务都有很高要求。

产品为核心，品质为基石

品牌是企业良性的发展的载体，雅兰认为品牌是来源于品质。品质的广泛传播才会为企业带来品牌效应。

在雅兰，有着这样一句话：产品等于人品。

团队是基础，员工是保证

企业的发展实际上是离不开人的，团队是一切的基础，雅兰核心的优势其实都是从核心团队而来的。

员工进入公司后，雅兰有专业的不同阶段的培训，从文化、技能、职业素养等不同方面对员工进行全方位提升。这也是企业应该尽的一个社会责任。

通过多层次的内部激励措施，还能使核心成员更加稳定，与公司齐心协力共同成长。

而且内部的股份多元化还能解决公司以及上下游的资源整合的问题。以更科学的管理方式，提高企业内部运营效率。在最终通过实现客户集团化，达成企业规模、企业品牌与国际酒店进行匹配的结果。