新岁启封，大境呈祥。2023年1月30日，雅兰纺织集团举行2022年终总结暨表彰大会，雅兰人齐聚一堂，总结过去，表彰典型，树立目标，振奋精神，共话未来。总结大会上，集团总裁任勇对2022年集团经营情况进行了分析与总结，并重点部署了2023年的工作任务，集团各职能部门、分子公司负责人进行了总结与计划述职。会议发布了2022年度集团和各经营体经营目标完成情况和责任考核结果，宣布了2023年雅兰纺织集团人事任免通知，隆重表彰了在2022年度具有突出贡献的个人和团队，同时与各经营体负责人签订了2023年经营目标责任书。

一、总裁致辞

会议开始，集团总裁任勇先生致辞。他首先对公司2022年所取得的成绩予以充分肯定，并向全年成果显著的公司和部门表示衷心的感谢和热烈的祝贺！

任勇总裁指出，2022年新冠疫情反复，整个行业艰难前行，但在董事长的带领下，在全体雅兰同仁的共同努力下，我们依然取得了不错的成绩。连续3年面对疫情对行业的巨大冲击，迎战严峻的市场环境，优秀的雅兰人上下同欲、越挫越勇，开辟新赛道、拓展新业务，我们的业绩目标、品牌影响力持续提升。

八、董事长总结讲话

最后，雅兰纺织集团董事长做了重要讲话。她表示，过去的2022年是雅兰集团成立二十年，公司历程中极不平凡、极为重要的一年。公司上下团结奋进，乘风破浪，实现逆势增长，共同谱写出了精彩纷呈、催人奋进的雅兰二十年华章。2022年的成果和进步，为雅兰二十年里程碑画上了完美的句号，成为雅兰事业蓬勃发展的基石和底气。

董事长提出，“大提升，高质量，迎接企业大发展”是雅兰纺织集团2023年的主题，雅兰现在及未来的一个阶段的中心任务是推动企业高质量发展，雅兰高质量发展的主要内涵是“高品质供给、高质量服务、高效率工作、高效率增长”。

董事长要求，围绕高质量发展及集团2023年中心工作，一是要坚定雅兰新发展阶段的战略目标，统一思想，力出一孔，齐头并进；二是合力打造以学习促进自身进步、以提升助力企业发展的文化氛围；三是管理者立足岗位、清晰定位，更好做好管理、执行、引领三者角色职责应用转换。

董事长号召，广大雅兰人树立想干事的雄心，增强能干事的信心，坚定干成事的决心，全力以赴冲刺开门红，决胜全年红！